Le - Devoir rester joignable est bien une « astreinte »

Devoir rester joignable est bien une « astreinte »  Par Tiphaine Thuillier, publié le 27/07/2018 à 07:30 Une récente décision de justice vient rappeler les règles qui lient employeur et salariés en matière d’astreinte. La notion d’astreinte a beau être clairement définie dans le code … Lire la suite